Studie Cisco: díky hybridní práci jsou lidé šťastnější, šetří jim čas i peníze
Hybridní model práce přispívá k dobré psychické pohodě zaměstnanců, zlepšuje rovnováhu mezi pracovním a soukromým životem a zvyšuje pracovní výkonnost. V rámci globální studie Cisco dokonce pracovníci potvrdili, že jim hybridní práce přináší výrazné finanční a časové úspory. Zachování nového modelu je jejich jednoznačnou prioritou, mezery však vidí v přístupu i technologickém vybavení zaměstnavatelů. Studie Cisco s názvem…